Vilniaus miesto savivaldybės administracija skelbia uždarosios akcinės bendrovės „Vilniaus vystymo kompanija“ nepriklausomų valdybos narių atrankas!

Naujai formuojamą valdybą sudarys nepriklausomi valdybos nariai, kurie turės šias kompetencijas:

1. Korporatyvinio valdymo ir strateginio planavimo;
2. Ūkio šakos (nekilnojamojo turto projektų vystymo ir valdymo sritis) ;
3. Finansų valdymo.

PRIVALOMAI VERTINAMI: 

• Bendrieji reikalavimai ir  nepriklausomumo kriterijai nustatyti Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatymo23⁽¹⁾ 5 ir 7 dalyse.
• Specialieji reikalavimai pagal kompetencijas:

1. Korporatyvinio valdymo ir strateginio planavimo kompetencijai:

• ne mažesnė nei 3 metų vadovaujamo darbo (įmonės vadovo, įmonės vadovui tiesiogiai pavaldaus aukščiausio lygmens vadovo) patirtis, panašaus dydžio ar didesnėse įmonėse;
• bendrovių veiklos valdymo, kontrolės ir priežiūros žinios bei patirtis;
• verslo strategijos formavimo ir jos įgyvendinimo užtikrinimo patirtis;
• įmonių valdysenos principų išmanymas ir gerojo korporatyvinio valdymo žinios bei patirtis.

2. Ūkio šakos (nekilnojamojo turto projektų vystymo ir valdymo sritis):

• ne mažesnė nei 3 metų vadovaujamo darbo (įmonės vadovo, įmonės vadovui tiesiogiai pavaldaus aukščiausio lygmens vadovo) patirtis (nekilnojamojo turto projektų vystymo ir valdymo srityje patirtis veikiančiose įmonėse);
• bendrovių veiklos valdymo, kontrolės ar priežiūros žinios;
• nekilnojamojo turto projektų valdymo patirtis.

3. Finansų valdymo kompetencijai:

• ne mažesnė nei 3 metų vadovaujamo darbo (įmonės vadovo, įmonės vadovui tiesiogiai pavaldaus aukščiausio lygmens vadovo) patirtis finansų valdymo, konsultavimo, finansinių paslaugų, audito srityse.

TAIP PAT VERTINAMI ŠIE KANDIDATŲ PRIVALUMAI:

1. Korporatyvinio valdymo ir strateginio planavimo kompetencijai:

• puikūs lyderystės, komandinio darbo ir bendradarbiavimo su suinteresuotomis šalimis gebėjimai;
• komunikabilumas, gebėjimas aiškiai dėstyti mintis ir pristatyti susistemintą informaciją.

2. Ūkio šakos (infrastruktūros priežiūros):

• strateginio planavimo, strateginių tikslų įgyvendinimo ir įmonės vertės didinimo patirtis.

3. Finansų valdymo kompetencijai:

• strateginių tikslų įgyvendinimo ir įmonės vertės didinimo patirtis;
• investicinių projektų vertinimo ir finansavimo patirtis;
• patirtis bendrovių veiklos, finansų valdymo, vidaus kontrolės ar rizikų valdyme;
• įmonių valdysenos principų išmanymas ir gerojo korporatyvinio valdymo žinios bei patirtis;
• puikūs lyderystės, komandinio darbo ir bendradarbiavimo su suinteresuotomis šalimis gebėjimai;
• komunikabilumas, gebėjimas aiškiai dėstyti mintis ir pristatyti susistemintą informaciją.

• kandidato paraiška dalyvauti atrankoje ir sąžiningumo deklaracija: https://vilnius.lt/wp-content/uploads/2019/08/Deklaracija.odt
• gyvenimo aprašymas;
• motyvacinis laiškas atrankos komisijai;
• kandidato tapatybę patvirtinančio asmens dokumento kopija;
• sutikimas dėl asmens duomenų tvarkymo (pridedama).

Dokumentus prašome siųsti iki 2023 m. vasario 28 d. el. paštu renata@masterclass.lt nurodant „Atranka į UAB „VVK” nepriklausomo valdybos nario poziciją“

Daugiau informacijos suteiks:

• atrankos agentūros Master Class Lietuva vadovų paieškos konsultantė Renata Ščerbakovienė,  tel. +37062015494, el. paštas renata@masterclass.lt
• Laura Duksaitė Iškauskienė, tel. +370 699 37170, el. paštas laura@masterclass.lt
• Kristina Kalesnykienė, Vilniaus miesto savivaldybės administracijos Žmogiškųjų išteklių valdymo skyriaus vyriausioji specialistė, tel. (85) 211 2639, el. paštas kristina.kalesnykiene@vilnius.lt.

Informuosime tik atrinktus kandidatus. Konfidencialumą garantuojame.