Šiuo metu įmonėje laukiamas FINANSŲ DEPARTAMENTO DIREKTORIUS/-Ė
Jei kurti Vilniui Tave įkvepia, esi tai, ko mums trūksta! Vilniaus vystymo kompanija jau 30 metų valdo sostinei svarbius infrastruktūros statybos projektus ir taip augina Vilnių. Žalieji parkai, traukiantys skverai, modernios mokyklos ir jaukūs darželiai ar net didžiuliai pasaulinius standartus atitinkantys sporto ar kultūros kompleksai yra mūsų duona kasdieninė ir mes ieškome profesionalų, mylinčių Vilnių bei norinčių kartu jį puoselėti. Čia kiekvienas yra vertinamas už savo indėlį auginant ir gražinant Vilnių. Nuo idėjos iki atidarymo.
Tavo rolė įmonėje: užtikrinti įmonės finansinių rezultatų stebėseną ir įgyvendinimą.
Pagrindinės atsakomybės:
- Įmonės buhalterinės apskaitos tinkamas organizavimas, finansinių duomenų teisingumo užtikrinimas;
- Finansinių įmonės rezultatų stebėsena, finansinių ir kitų rodiklių ataskaitų paketų rengimas, pristatymas vadovybei, reikalingų ataskaitų teikimas atsakingoms institucijoms;
- Įmonės teikiamų paslaugų kainodaros rengimas, kaštų/naudos analizė;
- Apyvartinių piniginių lėšų poreikio planavimas, efektyvus jų panaudojimas;
- Bendrovės įgyvendinamų ir valdomų projektų finansavimo šaltinių paieška ir užtikrinimas (ES ir kt. fondai, paskolos, PPP ir pan.);
- Investicinių projektų rengimas, atsiperkamumo vertinimas;
- Įmonės veiklos strategijos rengimas, veiklos rodiklių planavimas ir stebėsena.
Reikalavimai:
- Ne mažesnė nei 3 metų sėkminga vadovaujamo darbo patirtis;
- Aukštasis universitetinis išsilavinimas (ekonomikos, finansų krypties);
- Organizacijos ir departamento veiklą reglamentuojančių teisės aktų ir kitų formalių dokumentų išmanymas;
- Bendrovių finansinio planavimo, analizės ir kontrolės žinios bei patirtis;
- Patirtis pritraukiant finansavimą infrastruktūrinių projektų įgyvendinimui (ES paramos administravimo patirtis);
- Patirtis strateginio planavimo srityje, rengiant strategijos dokumentus, organizuojant strategijos planavimo procesą;
- Analitinis mąstymas, gebėjimas sisteminti ir apibendrinti informaciją, valdyti informacijos srautus;
- Anglų kalbos mokėjimas;
- Nepriekaištinga dalykinė ir asmeninė reputacija.
Bendrovė siūlo:
- Galimybę prisidėti įgyvendinant didžiausius Vilniaus miesto viešuosius investicinius projektus;
- Atsakingą, dinamišką ir įdomų darbą savo srities profesionalų komandoje;
- Papildomą kintamo atlygio dalį prie pastoviosios atlygio dalies;
- Vadovo civilinės atsakomybės draudimą;
- Papildomą sveikatos draudimą (po išbandymo laikotarpio).
Pozicijos pastoviosios atlyginimo dalies intervalas yra nuo 6000 iki 7500 EUR (neatskaičius mokesčių). Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis. Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją.
UAB „Vilniaus vystymo kompanija“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant dėl jų rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar seksualinės tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.