ŠIUO METU ĮMONĖJE LAUKIAMAS NEKILNOJAMOJO TURTO VALDYMO PROJEKTŲ VADOVAS/-Ė
Jei kurti Vilniui Tave įkvepia, esi tai, ko mums trūksta! Vilniaus vystymo kompanija jau 30 metų valdo sostinei svarbius infrastruktūros statybos projektus ir taip augina Vilnių. Žalieji parkai, traukiantys skverai, modernios mokyklos ir jaukūs darželiai ar net didžiuliai pasaulinius standartus atitinkantys sporto ar kultūros kompleksai yra mūsų duona kasdieninė ir mes ieškome profesionalų, mylinčių Vilnių bei norinčių kartu jį puoselėti. Čia kiekvienas yra vertinamas už savo indėlį auginant ir gražinant Vilnių. Nuo idėjos iki atidarymo.
Tavo rolė įmonėje: efektyvaus nekilnojamojo turto panaudojimo užtikrinimas.
Pagrindinės atsakomybės:
- Įmonės turimo nekilnojamojo turto analizė, pasiūlymų teikimas efektyviam turto panaudojimui;
- Dalyvavimas projektuose susijusiuose su įmonės turto valdymu;
- Departamento dokumentų valdymo ir skaitmenizavimo proceso sukūrimas, priežiūra, tobulinimas;
- Viešųjų pirkimų organizavimas, techninių sąlygų ir kitų dokumentų ruošimas, pirkimų plano pildymas;
- Su turto valdymo klausimais susijusių raštų rengimas suinteresuotoms šalims.
Reikalavimai:
- Aukštasis išsilavinimas;
- Bent 2 metų darbo patirtis nekilnojamojo turto administravimo, pastatų, inžinerinių sistemų priežiūros ir/ar remonto srityse;
- Nekilnojamojo turto valdymą, administravimą reglamentuojančių teisės aktų išmanymas;
- Viešųjų pirkimų procedūrų išmanymas;
- Procesų kūrimo ir nekilnojamojo turto projektų valdymo patirtis;
- Iniaciatyvumas, mokėjimas planuoti laiką, organizuoti ir paskirstyti darbus;
- Geri komunikaciniai įgūdžius, gebėjimas dirbti komandoje.
Bendrovė siūlo:
- Galimybę prisidėti įgyvendinant didžiausius Vilniaus miesto viešuosius investicinius projektus;
- Atsakingą, dinamišką ir įdomų darbą savo srities profesionalų komandoje;
- Papildomą kintamo atlygio dalį prie pastoviosios atlygio dalies.
Pozicijos pastoviosios atlyginimo dalies intervalas yra nuo 2000 iki 2500 EUR (neatskaičius mokesčių). Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis. Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją.
UAB „Vilniaus vystymo kompanija“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant dėl jų rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar seksualinės tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.