Šiuo metu įmonėje laukiamas NEKILNOJAMOJO TURTO VALDYMO IR PLĖTROS GRUPĖS VADOVAS/-Ė

Jei kurti Vilniui Tave įkvepia, esi tai, ko mums trūksta! Vilniaus vystymo kompanija jau 30 metų valdo sostinei svarbius infrastruktūros statybos projektus ir taip augina Vilnių. Žalieji parkai, traukiantys skverai, modernios mokyklos ir jaukūs darželiai ar net didžiuliai pasaulinius standartus atitinkantys sporto ar kultūros kompleksai yra mūsų duona kasdieninė ir mes ieškome profesionalų, mylinčių Vilnių bei norinčių kartu jį puoselėti. Čia kiekvienas yra vertinamas už savo indėlį auginant ir gražinant Vilnių. Nuo idėjos iki atidarymo.

Tavo rolė įmonėje: užtikrinti Bendrovės nekilojamojo turto efektyvų ir kokybišką valdymą, priežiūrą bei vystymą.

• Sukurti nekilnojamojo turto priežiūros standartą bei užtikrinti jo įgyvendinimą;
• Nustatyti veiklos matavimo rodiklius ir vykdyti jų stebėseną;
• Užtikrinti, kad komanda turėtų tinkamus įgūdžius, žinias ir priemones sutartiems tikslams pasiekti;
• Analizuoti bei planuoti reikiamas investicijas nekilnojamojo turto priežiūrai bei valdymui;
• Nuolat tobulinti nekilnojamojo turto valdymo procesus, siekiant efektyvios veiklos.

• Aukštasis universitetinis išsilavinimas;
• Ne mažesnė nei 3 metų vadovaujamo darbo patirtis;
• Ne mažesnė nei 5 metų sėkminga nekilnojamojo turto valdymo patirtis;
• Puikūs lyderystės, komandinio darbo, organizaciniai įgūdžiai;
• Atvirumas naujovėms, kūrybiškumas ir drąsa veikti;
• Veiklos valdymo principų išmanymas;
• Strateginis mąstymas ir gebėjimas analitiškai vertinti veiklas;
• Puikūs derybiniai įgūdžiai.

• Galimybę prisidėti įgyvendinant didžiausius Vilniaus miesto viešuosius investicinius projektus;
• Atsakingą, dinamišką ir įdomų darbą savo srities profesionalų komandoje;
• Papildomą kintamo atlygio dalį prie pastoviosios atlygio dalies;
• Vadovo civilinės atsakomybės draudimą;
• Papildomą sveikatos draudimą (po išbandymo laikotarpio).

Pozicijos pastoviosios atlyginimo dalies intervalas yra nuo 6000 iki 7500 EUR (neatskaičius mokesčių). Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis. Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją.

UAB „Vilniaus vystymo kompanija“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant dėl jų rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar seksualinės tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.