ŠIUO METU ĮMONĖJE LAUKIAMAS NEKILNOJAMOJO TURTO PRIEŽIŪROS PROJEKTŲ VADOVAS/-Ė
Jei kurti Vilniui Tave įkvepia, esi tai, ko mums trūksta! Vilniaus vystymo kompanija jau 30 metų valdo sostinei svarbius infrastruktūros statybos projektus ir taip augina Vilnių. Žalieji parkai, traukiantys skverai, modernios mokyklos ir jaukūs darželiai ar net didžiuliai pasaulinius standartus atitinkantys sporto ar kultūros kompleksai yra mūsų duona kasdieninė ir mes ieškome profesionalų, mylinčių Vilnių bei norinčių kartu jį puoselėti. Čia kiekvienas yra vertinamas už savo indėlį auginant ir gražinant Vilnių. Nuo idėjos iki atidarymo.
Tavo rolė įmonėje: nekilnojamojo turto administravimo ir priežiūros užtikrinimas.
Pagrindinės atsakomybės:
- Nekilnojamo turto administravimas ir priežiūra (pastato, inžinerinių sistemų), avarijų ir gedimų šalinimo darbų organizavimas;
- Kliento poreikių identifikavimas bei įgyvendinimo užtikrinimas;
- Paslaugų tiekėjų darbų kokybės, sutarčių vykdymo kontrolės užtikrinimas, dokumentacijos tvarkymas;
- Paslaugų teikėjų konkursų organizavimas, techninių sąlygų ir kitų dokumentų ruošimas;
- Biudžeto ruošimas, išlaidų sekimas, vykdymo ataskaitų teikimas;
- Pastatų būklės, rizikos, kaštų, energetinio efektyvumo analizė bei pasiūlymų būklei gerinti teikimas.
Reikalavimai:
- Aukštasis statybos / inžinerinis / techninis išsilavinimas;
- Bent 2 metų darbo patirtis pastatų, inžinerinių sistemų priežiūros ir/ar remonto srityse;
- Statybą ir pastatų priežiūrą reglamentuojančius teisės aktų išmanymas;
- Viešųjų pirkimų procedūrų išmanymas (privalumas);
- Esate iniaciatyvus, mokate planuoti laiką, organizuoti ir paskirstyti darbus.
Bendrovė siūlo:
- Galimybę prisidėti įgyvendinant didžiausius Vilniaus miesto viešuosius investicinius projektus;
- Atsakingą, dinamišką ir įdomų darbą savo srities profesionalų komandoje;
- Papildomą kintamo atlygio dalį prie pastoviosios atlygio dalies.
Pozicijos pastoviosios atlyginimo dalies intervalas yra nuo 2200 iki 2700 EUR (neatskaičius mokesčių). Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis. Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją.
UAB „Vilniaus vystymo kompanija“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant dėl jų rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar seksualinės tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.