Nekilnojamojo turto priežiūros koordinatorė/-ius
Vilniaus vystymo kompanija jau 30 metų valdo sostinei svarbius infrastruktūros statybos projektus ir taip augina Vilnių. Žalieji parkai, traukiantys skverai, modernios mokyklos ir jaukūs darželiai ar net didžiuliai pasaulinius standartus atitinkantys sporto ar kultūros kompleksai yra mūsų duona kasdieninė ir mes ieškome profesionalų, mylinčių Vilnių bei norinčių kartu jį puoselėti. Čia kiekvienas yra vertinamas už savo indėlį auginant ir gražinant Vilnių. Nuo idėjos iki atidarymo.
Pagrindinės atsakomybės:
- Nekilnojamojo turto priežiūra ir administravimas, remonto darbų organizavimas;
- Pastatų priežiūros išlaidų biudžeto planavimas bei kontrolė;
- Prekių ir paslaugų pirkimų konkursų planavimas, organizavimas ir valdymas;
- Sutarčių su paslaugų ir prekių tiekėjais sudarymas ir valdymas;
- Kilnojamojo ir nekilnojamojo turto aukcionų inicijavimas ir organizavimas;
- Įmonės turto (patalpos, transportas ir kt.) valdymas;
- Turto inventorizacija, turto nurašymas ir utilizavimas;
- Raštų rengimas suinteresuotoms šalims, ataskaitų rengimas;
- Energijos taupymo ir optimizavimo priemonių nustatymas bei įgyvendinimas.
Reikalavimai:
- Aukštasis universitetinis išsilavinimas;
- Bent 1 metų darbo patirtis nekilnojamojo turto administravimo, valdymo ir/ ar priežiūros srityje (darbo patirtis viešojo sektoriaus įmonėse laikoma kaip privalumas);
- Statybos įstatymo, priešgaisrinės saugos, civilinės saugos reikalavimų bei kitų su turto priežiūra susijusių teisės aktų išmanymas ir praktinis taikymas;
- Teisės aktų, reglamentuojančių reglamentuojančius valstybės nekilnojamojo turto valdymą ir pardavimą išmanymas;
- Sklandus minčių dėstymas raštu ir žodžiu bei gebėjimas kaupti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją;
- Iniciatyvumas, komunikabilumas, orientacija į rezultatą;
- Vairuotojo pažymėjimas (B kategorija).
Bendrovė siūlo:
- Galimybę prisidėti įgyvendinant didžiausius Vilniaus miesto viešuosius investicinius projektus;
- Atsakingą, dinamišką ir įdomų darbą savo srities profesionalų komandoje;
- Erdvę profesiniam augimui bei savirealizacijos galimybes;
- Modernias ir šiuolaikiškas darbo sąlygas;
- Sveikatos draudimą;
- Parkavimo vieta automobiliui.
Pozicijos pastoviosios atlyginimo dalies intervalas yra nuo 2200 iki 2800 EUR (neatskaičius mokesčių). Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis. Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją.
UAB „Vilniaus vystymo kompanija“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant dėl jų rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar seksualinės tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.