Šiuo metu įmonėje laukiamas PROJEKTAVIMO PROCESŲ KOORDINATORIUS/-Ė
Jei kurti Vilniui Tave įkvepia, esi tai, ko mums trūksta! Vilniaus vystymo kompanija jau 30 metų valdo sostinei svarbius infrastruktūros statybos projektus ir taip augina Vilnių. Žalieji parkai, traukiantys skverai, modernios mokyklos ir jaukūs darželiai ar net didžiuliai pasaulinius standartus atitinkantys sporto ar kultūros kompleksai yra mūsų duona kasdieninė ir mes ieškome profesionalų, mylinčių Vilnių bei norinčių kartu jį puoselėti. Čia kiekvienas yra vertinamas už savo indėlį auginant ir gražinant Vilnių. Nuo idėjos iki atidarymo.
Tavo rolė įmonėje: užtikrinti projektavimo procesų sistemą ir jų valdymo logiką įmonėje.
Pagrindinės atsakomybės:
- Projektavimo valdymo procesų modeliavimas ir dokumentavimas;
- Projektavimo procesams būtinų resursų identifikavimas;
- Darbuotojų apmokymas dirbti pagal nustatytus projektavimo procesus;
- Projektavimo procesų rodiklių duomenų sisteminimo užtikrinimas;
- Projektavimo procesų rodiklių stebėsenos priemonių sukūrimas;
- Projektavimo procesų rodiklių stebėsena, analitika ir pasiūlymų gerinimui teikimas;
- Projektavimo procesų patobulinimų teikimas ir įgyvendinimas Projektavimo procesų patobulinimų naudų/rezultatų tikrinimas;
- Projektavimo procesų peržiūrų apžvalga;
- Šablonų standartizavimas ir tobulinimas.
Reikalavimai:
- Aukštasis išsilavinimas;
- Bent 3 m. panašaus darbo patirtis projektavimo ar statybos procesų valdyme;
- Procesinio valdymo principų išmanymas;
- Anglų kalbos žinios (Lygis: B1+);
- Kompiuterinis raštingumas;
- Efektyvus laiko planavimas ir turimų išteklių naudojimas;
- Gebėjimas dirbti komandoje ir savarankiškai.
Bendrovė siūlo:
- Galimybę prisidėti įgyvendinant didžiausius Vilniaus miesto viešuosius investicinius projektus;
- Atsakingą, dinamišką ir įdomų darbą savo srities profesionalų komandoje;
- Papildomą kintamo atlygio dalį prie pastoviosios atlygio dalies;
Pozicijos pastoviosios atlyginimo dalies intervalas yra nuo 2504 iki 3130 EUR (neatskaičius mokesčių). Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis. Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją.
UAB „Vilniaus vystymo kompanija“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant dėl jų rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar seksualinės tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.